2025年11月25日，我院在三号楼402召开第十三周工作会议，围绕学生管理精细化、实训室管理规范、新专业人才培养方案制定、技能大赛承办、学生顶岗实习与就业推进以及公开课组织等多项核心任务进行了全面部署与深入研讨。

一、强化协同，提升学生管理效能

会议将学生课堂管理与育人实效作为重要议题。在学生管理方面，会议要求任课教师与辅导员加强联动，形成育人合力。具体措施包括：严格教室环境卫生管理，严禁将食品带入教室，并督促学生课后带走个人垃圾；着力提升课堂出勤率与前排就坐率；加强手机使用管理与课堂纪律维护，营造专注的学习氛围。同时，教师应主动加强与学生的课后交流，关注学生成长。会议还明确，需引导学生保持课桌整洁，不摆放与学习无关物品；要求全体教师注意教育方式方法，妥善处理师生关系，避免冲突。此外，教学教具的管理与分配将责任到人，由任课教师与辅导员协同落实。

二、夯实基础，规范实训室管理运行

为保障实践教学环节顺利开展，会议进一步明确了实训室管理要求。各实训室管理员须熟练掌握所辖设备性能与操作规范，确保教学资源可用、好用。学院指定梁科科老师负责实训室的总体协调与管理工作，以提升整体管理效率与服务水平。

三、聚焦发展，加速新专业人才培养方案输出

面对产业升级与专业优化需求，会议指出，新专业人才培养方案的制定与输出工作必须加紧推进，以确保人才培养质量与经济社会发展需求紧密对接。

四、精心筹备，办好金砖国家职业技能大赛区域选拔赛

会议重点部署了即将在我校实训楼举办的2025年金砖国家职业技能大赛数字化控制技术赛项区域选拔赛的承办工作。会议要求各相关责任人高度重视，明确职责，通力协作，确保在赛事组织、技术保障、后勤服务等各个环节做到周密安排，为参赛队伍提供高标准、专业化的竞赛环境，保障赛事圆满成功，展现我校办学实力与组织水平。

五、多措并举，推进24级学生就业与顶岗实习工作

针对24级学生的未来发展规划，会议强调了就业任务与顶岗实习安排的重要性。要求积极开展“访企拓岗” 专项行动，主动对接优质企业，拓展实习与就业岗位资源，为学生顺利过渡到职场奠定坚实基础。

六、持续改进教学质量，组织教学公开课

为促进教学交流与教师成长，会议确定将于下周二2025年12月2号举行院级公开课活动，为教师相互学习、提升教学水平搭建平台。

此次工作会议内容详实，重点突出，为学院近期各项工作的有序、高效开展指明了具体方向与实施路径。全院上下将凝心聚力，共同推动学生管理、教学改革、赛事承办与就业服务等各项工作迈向新台阶。